第三届服发会，金柚GEO全球首发AI+全球人才管理平台赋能企业跨境用工管理新篇章

第三届服发会中，金柚GEO全球首发“AI+全球人才管理平台”，该平台旨在为企业提供跨境用工管理服务。该平台利用人工智能技术，为企业提供高效、便捷的人才管理解决方案，助力企业实现全球化人才资源的优化配置和高效利用。这一创新举措将为企业提供更多跨境用工管理的选择和可能性。

2025年11月28日-29日，第三届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“服发会”）在武汉光谷科技会展中心盛大启幕。这场由人力资源社会保障部与湖北省人民政府共同主办的行业盛会，以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为核心主题，搭建起人力资源机构、用人单位与全球人才的高效对接桥梁。

作为将总部立足在中国（光谷）的人力资源出海服务商，今元集团旗下金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司）亮相武汉展区（展位号1A07），全方位展示全球人力资源服务成果与本土企业出海实践，全球首发自主研发的“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”，以“技术+服务”双轮驱动重构跨境人力资源服务标准，为中国企业全球化征程注入新动能。

在“湖北省第二届人力资源服务创新大赛”中，金柚GEO以全球化人力资源服务领域的创新实力与先进模式，在众多优秀参赛队伍中脱颖而出，斩获大赛一等奖。并在第三届服发会闭幕式上，由湖北省副省长蔚盛斌授予奖牌。本届大赛由湖北省人力资源和社会保障厅主办，是湖北省内人力资源服务领域级别最高、影响力最广的创新赛事。

应势而生：战略协同下的全球化服务布局

随着“一带一路”倡议持续深化，中国企业出海已从早期试探性探索迈入规模化扩张的关键阶段，智能制造、信息技术、生物医疗等战略性新兴产业成为出海主力军。但跨境经营中，国际劳动法规差异、合规成本高企、国际化人才供给不足、跨文化融合困难等多重痛点，成为制约企业全球扩张的核心瓶颈。

今元集团作为深耕国内人力资源服务十余年的行业领军者，捕捉到企业客户的出海需求升级——众多企业在拓展海外市场时亟需专业的全球化人力资源支持，而传统人力资源服务已难以满足跨境场景下的复杂需求。这种市场痛点与客户需求的双重驱动，成为今元集团布局海外业务的核心契机。武汉的产业协同优势与战略定位，恰好契合了今元集团“以人才链衔接产业链”的发展思路——通过破解企业出海用工痛点，打通“招聘-雇佣-薪酬-派遣”全流程壁垒，推动产业生态与就业生态协同升级。

在地缘优势与战略共识的双重加持下，今元集团与光谷人才集团联合在光谷（东湖高新区）共同创立金柚GEO，打造海外人力资源业务全球总部基地。既实现了双方资源的优势互补，更让金柚GEO成为武汉链接全球人才资源的重要接口，为湖北乃至全国企业出海筑牢人力资源服务根基。

依托武汉优质的产业生态、光谷作为全球创新高地的产业集聚效应，以及自身专业团队的深厚行业积淀，金柚GEO迅速成长为中国企业出海路上的可靠伙伴与知己。公司聚焦全球人力资源核心需求，提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顾问用工服务等一站式全球人力资源解决方案，结合自研的“AI+全球人才管理平台”，全方位助力出海企业抢抓国际战略机遇、加速拓宽版图，实现稳健运营与高效增长。

服发会前夕，今元集团旗下金柚GEO首席执行官（CEO）徐铁诚接受湖北广电《垄上行》栏目的采访。他表示，金柚GEO秉持“服务跟着客户走”的战略思路，加速布局全球服务网络，迅速在中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、越南、澳大利亚、土耳其、迪拜、沙特、老挝等多地设立自营公司，组建本地化专业团队。依托本地资源优势，实现服务网络高效协同、区域人才资源互通，快速响应企业海外扩张用工需求，缩短招聘周期，为企业全球化布局和高质量人才引进、高质量人才就业提供坚实支撑。

在“全链条服务+本地化深耕+技术平台创新”的核心优势下，金柚GEO的服务已覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域150多个国家和地区。通过全球资源整合能力搭建跨国人才流动通道，为出海企业保驾护航，同时为人才就业流程提供便捷化支持，提升就业服务的整体效率，精准破解跨境文化融合、人才招聘、薪酬服务、合规管理等综合性难题，助力企业全球化征程行稳致远。

核心破局：AI赋能下的跨境用工全流程革新

在服务实践的过程中，金柚GEO深刻的感受到出海企业对全球数字化管理的渴望和必要性：经调研发现，33.5%的在服企业明确需要全球数字化平台支撑，91.2%的意向企业会因出海服务供应商拥有数字管理能力而增强合作信心。

本届服发会重点举办“行业领军企业及重点用人单位路演”，今元集团旗下金柚GEO服务高级总监唐佳文深度解析中国企业出海用工解决方案，并正式宣布“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”全球首发。这款全球化人力资源数字协同系统，正是金柚GEO回应行业“数字赋能”需求的核心成果，进一步助力企业全球化业务加速扩张。

平台立足于中国特色服务经验，突破性地将人力资源服务与全球人才管理场景首次深度结合，成功打通企业、人员、服务商三端数据与流程，实现真正意义上的深度连通与高效协同。其功能覆盖跨境人力资源管理全流程实操，核心模块包含跨境员工入离职、假期统筹、薪酬核算及合规发放等，满足企业全球化用工的基础管理需求，同时为人才就业提供数字化支持。

在技术突破与服务模式上，平台以“全球协同+AI”聚合模式，将全流程服务节点与AI技术深度整合，通过嵌入自研的AI Agent解决方案（JOYOWO GEO Copilot），助力企业实现跨境用工合规前置化，辅助服务端提升响应速度与处理效率。在“技术+服务”双轮驱动模式下，金柚GEO致力于为企业出海提供基础管理到风险防控、全纬度效率提升、一体化跨境人力管理解决方案，助力企业在全球市场稳健布局。

本着“立足中国，服务全球”的理念，平台不仅填补了“中国服务特色+全球协同+AI技术”在跨境人力管理领域的融合空白，更以“首发者”姿态重新定义了全球化人力资源服务的高标准。它既解决了企业出海过程中“用工合规难、跨域协同慢、管理成本高”的核心痛点，以数字化手段为高质量充分就业提供技术支撑，又通过中国特色的服务理念与数字化方案，为企业提供更贴合实际需求的跨境人力管理支持。

平台的核心优势集中体现在四个维度：

一是合规不迷茫：AI Agent智能加持+精准配置，应对全球政策合规挑战。平台内置400多套全球各国用工政策、假期政策、用工风险案例，结合知识库智能检索、人员配置CMS特征提取两项专利应用，AI Agent智能助手可实时响应企业的咨询需求，实现合规风险前置化管理，为全球人力服务注入数字活力。

二是隐私有保障：信息自主录入+三端协同审核，消除信息收集隐私顾虑。采用员工信息自主录入、加密传输与权限分级管理模式，支持员工实时查看流程审批进度，破除传统跨境入职中个人信息被层层转手的安全隐患。

三是效率再升级：假期本土化适配+审批流自定义，突破跨境用工效率瓶颈。支持按国家/地区自定义假期规则，企业可前置配置不同区域的假期制度，适配各国法定假期差异；同时允许审批流程自定义，员工通过手机端即可完成假勤申请、流程对接，打破跨境用工的时差、地域壁垒。

四是管理更透明：用工状态实时掌控+三端自动同步，助力全球管理可视化。区别于市场上多数仅能实现双向协同的同类平台，金柚GEO平台实现企业端、人员端、服务端数据实时同步。服务商操作员工入离职、假勤变更等流程后，企业可实时获取信息，多国用工状态一目了然，让全球人力管理更高效、更轻松。

金柚GEO以专业化人力资源平台链接全球资源，助力本土企业出海与产业升级；同时，让光谷的科创势能通过人力资源数字化服务向外辐射，既为武汉乃至国内人才链接海外优质岗位，也让海外人才服务中国企业出海布局，助力推动中国企业带着“武汉基因”扎根全球市场，更在人力资源赋能产业全球化的过程中，充分释放武汉作为中部出海枢纽的战略价值。

生态共建：赋能高质量就业与人力资源现代化

如果说技术平台是金柚GEO的“硬实力”，那么生态共建则是持续发展的“软实力”。从单一服务提供者到全球人才生态构建者，金柚GEO的价值延伸，正契合服发会“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”的主题。

这种生态能力，源自今元集团十余年的行业积淀。作为国内人力资源服务领军企业，今元集团服务85000多家企业，拥有30余项发明专利，构建起成熟的“技术+服务”运营体系。金柚GEO依托集团的服务标准、技术研发、客户资源优势，在出海人力资源赛道迅速崛起，目前已服务500多家企业客户，累计服务人次超过3万，深度覆盖智能制造、信息技术、生物医疗、物流仓储等多个行业，客户包括多家武汉知名头部企业，涵盖上市公司及国央企。

本地化运营是金柚GEO生态服务的核心抓手。境外自营团队均由深耕本地人力资源领域的专业人士组成，熟悉当地文化习俗、劳动法规，具备多语言沟通能力，能够快速适配企业本地化用工需求。例如，为企业适配当地招聘渠道、解读当地用工政策、及时处理协调员工关系、互通区域人才资源以达到人才快速上岗等，避免跨文化协作障碍而导致企业海外扩展受阻。

正如今元集团旗下金柚GEO首席运营官（COO）肖键接受长江日报采访时所言，作为中部地区规模最大的跨国人力资源服务企业，自去年4月，金柚GEO协助某上市制造龙头企业将业务拓展至30多个国家，在当地招募雇用超百名员工，涵盖销售、工程与售后等岗位。“人力资源本地化服务可帮助企业节省60%—70%的可量化成本，效率提升显著。”

通过这种“本土服务+全球协同”的模式，金柚GEO构建起“双向赋能”的生态价值，在促进高质量充分就业与人才双向流动方面发挥着重要作用：一方面为国内人才提供海外就业通道与合规保障，拓宽职业发展空间；另一方面，为海外人才对接中国企业发展机遇，激活本地就业潜力。金柚GEO通过专业服务降低企业出海门槛，间接创造更多跨境就业岗位，同时引进海外优质项目，形成“企业出海-人才就业-产业升级”的良性循环，让人才价值跨越国界得以充分释放。

从武汉光谷迈向全球舞台，金柚GEO的成长轨迹，是湖北武汉积极践行国家战略、聚力构建全球服务网络的鲜活实践。未来，金柚GEO将持续以专业能力与技术实力为支撑，依托武汉总部打造辐射全国的海外人力资源综合服务中心，成为中国企业全球化进程中值得信赖的人才管理伙伴。同时，以武汉为枢纽，深化全球服务网络布局，让“武汉服务”紧跟“武汉企业”走向全球。在“一带一路”倡议下，促进人力资源服务“互联互通”，助力中国人力资源服务业高质量发展。

在全球化与数字化深度融合的时代浪潮中，金柚GEO将始终秉持“以全球人力资源服务为桥，让人才无界就业，助企业合规出海，共促高质量充分就业”的理念，为中部崛起、国家高质量充分就业目标与对外开放大局注入更强劲的“人力动能”，让湖北武汉的人才服务品牌在国际舞台上绽放更耀眼的光彩。