上市公司董事长年薪435万却拒绝职位，当事人回应薪酬不满的争议

据报道，一位年薪高达435万的上市公司董事长拒绝继续担任该职位，因对薪酬不满意。对此，当事人回应称，自己的决定并非因为对薪酬不满，而是基于其他原因。这一事件引发了公众对公司高管薪酬的关注和讨论。

因对董事长岗位薪酬不满意，艾比森（300389.SZ）董事长丁彦辉在公司《关于选举第六届董事会董事长的议案》中投出了唯一的一张反对票。

11月28日，艾比森发布第六届董事会第一次会议决议公告。值得注意的是，在审议通过《关于选举第六届董事会董事长的议案》中， 表决结果：8票同意，1票反对，0票弃权，0票回避。

作为公司董事长的丁彦辉对本议案投了反对票，反对理由：对董事长岗位薪酬不满意。

根据艾比森2024年年报披露的情况来看，丁彦辉2024年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元，其中包含员工持股计划的本金和收益173.99万元。对比其2023年288.45万元的年薪，丁彦辉的年薪涨幅在一年间达到了约51%。

12月2日，据媒体报道，关于为何以薪酬为理由投出本次反对票，丁彦辉称，“这是董秘的笔误”，自己其实是对公司的激励机制不满。

丁彦辉表示，股票是上市公司最重要的资产，股权结构是上市公司治理的根基。但目前来看，艾比森的股权结构非常集中，且难以通过协商进行优化。

丁彦辉于1973年出生，是艾比森的创始人，自2001年成立以来，一直担任公司的董事长、法定代表人至今（其中有十八年兼任总经理），现并任惠州艾比森董事，艾比森投资公司董事长，艾比森会务公司董事，深圳市海龙教育服务有限公司董事，深圳市艾比森公益基金会理事及深圳市睿道企业管理有限公司执行董事、总经理等。

官网信息显示，艾比森主业聚焦广告显示、舞台显示、商业显示、数据可视化显示、会议显示、创意显示、消费级显示等领域，单品牌显示产品出口额连续12年行业第一。

今年前三季度，艾比森实现营收28.72亿元，同比增长5.66%；归母净利润为1.85亿元，同比增长57.33%；扣非净利润为1.63亿元，同比增长107.40%。

截至12月2日收盘，艾比森报收16.01元/股，总市值为59亿元。

每日经济新闻综合公开消息、上海证券报

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封面图片来源：图片来源：每日经济新闻 刘国梅 摄