嗨,我是包小可~昨天带娃刷购物软件时,突然刷到东方甄选的新闻:12 月 1 日,东方甄选(北京)科技有限公司的法定代表人、执行董事和经理,全从孙东旭换成了俞敏洪。不少人说这是 “新东方系权力大洗牌”,我仔细一看才发现,事情没那么简单 —— 孙东旭只是卸任了子公司职务,母公司核心职位还在;俞敏洪不光接了子公司的活,还新增董事身份,更关键的是,子公司经营范围加了餐饮管理、外卖配送这些,明摆着要往本地生活钻。
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可比起 “权力变动”,大家更关心的是:之前把口碑折腾得稀碎的东方甄选,换俞敏洪亲自掌舵,真能翻身吗?毕竟不管是孙东旭的 “强硬怼人”,还是俞敏洪的 “情怀争议”,都让网友对这家公司的信任少了一大半。
一、换帅不是 “大洗牌”:孙东旭没离开核心,俞敏洪要闯新领域
先把这次变动的 “门道” 说清楚:
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但网友不买账的点在于:不管谁当子公司法人,东方甄选的核心问题 ——“丢了用户信任”,还没解决。之前孙东旭和俞敏洪的一波操作,早就把 “新东方情怀” 消耗得差不多了。
二、孙东旭的 “败好感史”:把管理当耍权威,把用户当对立面
提到孙东旭,最让网友膈应的就是他 “顺我者昌逆我者亡” 的强硬作风。
2023 年,有个 “东方女孩” 博主只是猜了猜公司员工矛盾,他直接把人告上法庭,索赔 16 万,最后逼得博主删视频道歉才罢休。这波操作让网友直呼 “小气”“输不起”—— 就像我们带娃时,别家家长只是随口提了句 “你家娃今天有点闹”,就直接跟人吵起来,只会让人觉得 “这人太较真,不好相处”。
更败好感的是 “小作文” 事件:粉丝为董宇辉讨公道,他作为 CEO 不想着调和,反而开直播爆料 “董宇辉年薪不止几千万”,暗戳戳说对方 “狮子大开口”;直播时还摔手机摆臭脸,下属主播天权学他的样子嘲讽网友 “工资买不起蛋黄酥”,最后天权被停播三个月,他自己也丢了 CEO 职位。那段时间,东方甄选一周掉粉近 270 万,粉丝全跑到董宇辉账号下聚集 —— 这就是把 “用户和员工当对立面” 的代价。
今年 8 月传他要离职,公司说 “只是常规休假”,结果两个月后还是官宣卸任子公司职务。更巧的是,东方甄选 2025 财年营收暴跌 32.7%,净利润狂降 97.5%—— 不少网友说,这哪是 “主动离开”,分明是 “业绩垮了甩锅止损”。
三、俞敏洪的 “情怀争议”:一边讲初心,一边脱离群众
俞敏洪接棒后,本被期待是 “救火队长”,可他自己的争议也没断过。
上个月他在南极发内部信,900 多字写满 “我看到的冰山”“我感受到的浩瀚”,提了 17 次 “我”,却对熬夜加班的员工半个字没提。网友扒出他坐的邮轮最低 26 万一位,他还嘴硬说 “应邀来南极,为青少年考察自然教育”,被戳穿后才慌忙补承诺 “带优秀员工去”。这波 “先装样子再补救” 的操作,像极了带娃时承诺 “周末带娃去公园”,结果自己跑去逛街,被娃发现后才补一句 “下次一定”,只会让人觉得 “不真诚”。
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更让网友反感的是他的 “两面派”:“小作文” 事件里,一边批评孙东旭 “透露薪资不当”,一边悄悄把董宇辉拆分出去成立 “与辉同行”,最后还把这家公司卖了换钱 —— 嘴上说 “重视人才”,实际把顶流当筹码;去年还拉黑提意见的网友,被骂到道歉才解除黑名单。网友说:“孙东旭是明着硬,俞敏洪是暗着‘听不得批评’,这种老板做派,比强硬更让人不舒服。”
四、换帅救不了信任:东方甄选的根,早被折腾松了
现在东方甄选想靠 “换帅 + 跨界餐饮” 翻身,可网友心里门儿清:这家公司的问题从来不是 “谁当法人”,而是 “老板们只想着自己的面子和利益,忘了直播带货的根是信任”。
孙东旭把管理当耍权威,得罪了用户和员工;俞敏洪把情怀当遮羞布,耗光了大家对 “新东方系” 的好感。之前买东方甄选,是信它 “农产品靠谱、主播有文化”,现在连 “信任” 都没了,就算搞外卖、开餐馆,网友也未必愿意买单 —— 就像我们带娃选母婴店,要是店主总耍小聪明、不实在,就算它新增了童装业务,也不会再去光顾。
有网友说得好:“孙东旭丢了人心,俞敏洪耗光了情怀,再这么折腾下去,别说跨界做餐饮,能不能保住现有的农产品基本盘都难。”
写在最后:情怀不能当饭吃,真诚才是硬道理
东方甄选这次换帅,与其说是 “权力洗牌”,不如说是 “最后的挣扎”。不管是孙东旭的强硬,还是俞敏洪的情怀,本质上都是没搞懂:直播带货的核心是 “和用户站在一起”,不是 “耍权威”,也不是 “装情怀”。
你觉得孙东旭和俞敏洪,谁的负面更败好感?俞敏洪亲自掌舵,能救得了东方甄选吗?欢迎在评论区聊聊~
我是包小可,一手带娃,一手搬砖,成长的路上希望遇到同频的你~每天努力一点点,不管是做人还是做企业,真诚永远比 “套路” 更管用~
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