宁德时代春节坚守岗位奖励政策，员工可获3200元奖励

宁德时代发布最新奖励政策，鼓励员工春节期间坚守岗位，可获得3200元奖励。此举旨在提高员工的工作积极性和稳定性，同时也体现了公司对员工的关心和激励。这一政策有望为公司的持续发展提供有力支持。

电脑知识网12月1日消息，日前，宁德时代官方公众号“CATL工人招聘中心”发布并解读春节坚守岗位奖励政策。

2026年2月春节期间坚守岗位可获3200元以上奖励，叠加工资收入过万，官方称，“上的越多、奖金越多、收入越多，没有套路，月入过万”。

具体来看，2026年2月9日-2026年2月28日期间，出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元。

适用范围包括宁德时代及国内独资分子公司电池、材料制造基地下沉十大部门、中心MEVE\OPN JG1-10级员工。

综合收入模拟显示，以JG2直接生产岗位员工为例，如果奖励政策期间出勤>16天，且2月份出勤25天，其2月份收入将为11500元/人，包括综合工资8300元/人及坚守岗位奖3200元/人。

需要注意的是，坚守岗位奖励将在3月随2月工资一同发放，发放时员工须在职。