前三季度净赚490亿元的宁德时代，每月涨薪150元激励员工

宁德时代前三季度净赚490亿元，业绩亮眼。公司为激励员工，每月涨薪150元，这一举措显示出公司对员工的重视和关爱。这一消息引发了广泛关注，也反映了宁德时代在不断发展和壮大的同时，也在积极回馈员工，提高员工福利待遇。

电脑知识网12月1日消息，据报道，有网友爆料称，宁德时代近日发布涨薪通知。

通知称，为更好地吸引和保留新老员工，不断地提升工作效率和产品品质，以增强公司竞争力，经公司管理层决定，2026/1/1起对1-6职级员工进行薪资调整。

一、适用范围

此政策适用于宁德时代新能源科技股份有限公司及独资分子公司的1-6职级员工。

二、薪资调整方案

JG1-6基本工资上调150元，其他薪资结构及标准不变。

三、生效日期

本薪资调整政策于2026年1月1日生效。

据了解，此次宁德时代涨薪涉及的员工职级为基层员工。而宁德时代去年财报显示，公司全体员工数为13.2万人，人均薪酬为23.63万元，较2023年上涨1.06万元。

此外，宁德时代2025年三季度财报显示，2025前三季度，公司营收2831亿元，同比增长9.28%；归母净利润490亿元，同比增长36.20%。

业绩方面，今年1-9月，宁德时代以210.67GWh的累计装车量、42.75%的市场份额稳居榜首，为国内乃至全球最大的动力电池供应商。