2026年国考，首次突破35岁门槛，热门岗位竞争激烈如六千挑一

2026年国考今日开考，首次打破35岁年龄门槛限制，热门岗位竞争激烈，六千人竞争一个岗位。这一举措旨在吸引更多人才参与国家公务员考试，提高公务员队伍的多样性和活力。此次考试对于选拔优秀人才、推动国家发展具有重要意义。

电脑知识网11月30日消息，2026年度国家公务员考试笔试将于今日正式拉开帷幕。

作为打破“35岁门槛”的首次国考，本次招录将报考者年龄上限放宽至38周岁，应届硕士、博士研究生年龄上限放宽至43周岁。

中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告显示，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生），对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年10月以后出生）。

公开资料显示，2026年国考共计划招录3.81万人，较上年度减少了0.16万人。尽管今年招考人数相比去年有小幅减少，但报考人数却创历史新高。

根据国家公务员局公布的数据，共有371.8万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98∶1，近乎“百里挑一”。

国考通过资格审查人数从2023年的近260万，增长到2024年首次超过300万，再到2025年的341.6万，至今次超过370万，报考热度持续攀升。

与此同时，从2023年到2026年，通过资格审查人数与录用计划数之比逐年递增，分别为约70:1、77:1、86:1、98∶1，反映出竞争激烈程度逐年升级。

在热门职位方面，国家移民管理局瑞丽遣返中心“执行队一级警长及以下(十三)”一职，截至报名结束前一小时，审查通过人数为6470，另有1121人待审查。该岗位招考1人，报录比已达6470:1。