建议，前CEO基辛格批评Intel董事会，被解雇后仍不满其执行我的战略

前CEO基辛格对Intel董事会表示不满，称自己被解雇后，董事会仍在执行他的战略。这一言论引发了外界对Intel内部管理和决策的质疑。基辛格的离职和董事会的决策将可能对Intel的未来产生一定影响。

电脑知识网11月29日消息，50多岁的Intel公司在前30多年中也就换了两三任CEO，最近十来年换了三四次CEO了，这凸显了公司的困境。

3月份上任的CEO是陈立武，而他接任的则是基辛格的位置，后者也是Intel的资深员工，是486处理器首席架构师，还是首任CTO，但2009年在竞争CEO失利之后离开Intel，21年才被高价请回，结果去年又离职了。

Intel董事会对基辛格的离职并不客气，给他两个选项——离职或者被解雇，所以基辛格这次的离职也不算愉快，而他最近在接受采访时也也对老东家开大，嘲讽了董事会。

基辛格表示，他的继任者陈立武并没有偏离自己的战略，保留了Intel的制造业务（PS：之前一直传闻Intel换新CEO后要拆分制造业务），并且将Intel的18A工艺推向了大规模量产，这些都是他在担任CEO的五年内承诺完成的战略。

基辛格表示，Intel的董事会根本就缺乏半导体方面的能力。