台积电高管跳槽携机密，黄仁勋回应NVIDIA保密措施

台积电高管携带机密资料投奔Intel，此举引发业界关注。NVIDIA的保密措施也受到关注，黄仁勋对此做出了回应。该事件可能对半导体行业产生深远影响，引发了关于企业机密保护和人才流动的讨论。

电脑知识网11月28日消息，NVIDIA CEO黄仁勋日前携家人“闪电访问”台积电，并于今天启程返美。

在机场接受采访时，他针对业界关注的台积电人才异动、NVIDIA的敏感信息保护以及当前AI芯片供应等热点问题提供了自己的见解。

针对近期台积电退休高层研发人员转投竞争对手Intel的敏感话题，黄仁勋表示虽然不了解具体细节，但他对台积电的韧性与稳定性充满信心。

黄仁勋强调，台积电的强大基础并非仅仅依赖于某一个或某几个人，这家公司建立在复杂的制造技术、深厚的企业文化，以及多面向的科技实力之上。

他指出，台积电的技术层面不仅涵盖了芯片和制程技术，更包括了营运控制和商业规划等领域的系统技术。

作为全球规模最大的制造商，台积电营运的各个面向都以技术为基础，因此他相信台积电将持续蓬勃发展。

当被问及NVIDIA如何保护自身的敏感信息时，黄仁勋坦言，NVIDIA拥有难以被复制的“技术壁垒”，这项技术体现在他们的芯片、系统与软件之中。

黄仁勋解释道，NVIDIA的成功建立在所有技术必须整合才能协同运作的基础之上，这使得其技术复杂到难以被真正理解或复制，他透露，NVIDIA花费了整整33年的时间才建立起这些技术壁垒。

对于员工流动，黄仁勋的态度显得相当从容，他指出公司一直有人加入，偶尔也有少数人离职，但大多数员工都选择长期服务，例如他最近遇到的一些员工已经工作超过20年。

因此，他认为即使有人离开也“没关系”，因为NVIDIA的技术是非常难以复制的。