惠普裁员6000人，转向AI以节省成本

惠普宣布裁员6000人，以应对公司成本压力。此举旨在通过减少员工数量，提高公司运营效率，并更多使用人工智能技术来节省成本。这一决策反映了科技行业对自动化和智能化的需求，以及企业为适应市场变化所采取的调整措施。

电脑知识网11月26日消息，据媒体报道，惠普公司于周二宣布，计划通过广泛应用AI工具，在2028财年前裁员4000至6000人。此举预计将为公司在2028财年结束时实现每年节省约10亿美元的成本目标。

惠普CEO恩里克·洛雷斯在接受采访时指出，节省的资金将主要来源于在产品开发、客户支持、销售和制造等环节引入AI工具。他强调：“这是我们必须采取的措施，以确保公司保持竞争力。”

根据公司声明，此次裁员将产生约6.5亿美元的重组费用，其中约2.5亿美元将计入2026财年（自2025年11月1日开始）。截至2024年10月，惠普员工总数约为5.8万人。

值得注意的是，这并非惠普首次推行大规模裁员。三年前，公司也曾宣布一项类似规模的削减计划，当时员工总数约为6.1万人。惠普表示，该计划最终为公司节省了22亿美元。

在业绩展望方面，惠普对本财年调整后每股收益的预测为2.90至3.20美元，低于分析师平均预估的3.32美元。对于截至明年1月的财季，公司预计调整后每股收益为0.73至0.81美元，与市场普遍预期的0.78美元基本持平。